AIコンサルティング／戦略・業務・IT／実装（AI-FDE）

株式会社ベルコア・コンサルティング

2026年度（FY26）時点

FEATURES

ベルコア・コンサルティングの特徴

012026年3月設立。アクセンチュアやアルベルト出身者が立ち上げた、AI活用を前提とするコンサルティング兼実装集団。
02コンサルタントの後ろに AI-FDE（データサイエンス／エンジニアリング）が付く二層構造で、構想策定から実装・定着化まで担う。
03AI未経験でも研修と実務を並行して3〜6か月でAIコンサルとして自走できる育成体制を整備。

01　PROFILE

ベルコア・コンサルティングの概要

設立: 2026年3月
上場: 未上場
代表者: 代表取締役CEO 芹澤敬介／取締役COO 今田豊／取締役CAIO 柿添康大
所在地: 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
事業内容: AI開発／導入支援
総合コンサルティング（戦略・業務・IT/DX の各エリア）
創業者の経歴: 代表取締役の芹澤敬介氏（2026年6月1日就任）は、元ALBERT、アクセンチュア（Accenture）でData & AI領域のコンサルティングを推進してきた経歴を持つ

ベルコア・コンサルティングの掲げていること

「核心へ、最速で（Velocity, Straight to the Core）」を掲げ、AI Native のコンサルティング × 実装集団を名乗る。先端技術を武器に企業変革を最速で実行する。

02　PEOPLE

ベルコア・コンサルティングの組織と人

ベルコア・コンサルティングの創業メンバー

データサイエンス、コンサルティング、システムインテグレーションと、異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まって立ち上げた会社。
代表取締役CEOはアクセンチュアの元Director。AIスタートアップのアルベルトの元コアメンバーで、経営統合によりアクセンチュアに参画した。AI・ビッグデータ解析を梃に製造／金融／中央省庁の変革に携わり、経済産業省やドリームインキュベータでの経験も持つ。
取締役COOは総合コンサルティングファームであるビジョン・コンサルティングの元上級執行役員。大手製造業や総合商社のデリバリを担いながら、自社のAI駆動型・基幹システムの企画・導入も推進した。
取締役CAIOは、Google Cloudのパートナーとして実績を持つG-genの元上級執行役員／COO。AI黎明期から同社のAI駆動の開発とプロジェクト運営を指揮し、開発組織の生産性を変革した。

ベルコア・コンサルティングの組織体制

機能別 × ライトマトリクスのハイブリッド組織。創業期のスピード感と、将来のスケールを見越した構え。デリバリはワンプールで、案件軸で実行伴走支援に入る。営業だけがインダストリ担当制で深掘りする。

Enterprise Consulting Unit ／ Industry・Solution のカット無しAI-Value Chain Studio ／ AI-FDE の専門性を全案件に注入

ベルコア・コンサルティングのAI-Value Chain Studio が担うこと

AIプロダクト化（IP化・テンプレ化）AI導入支援（PoC〜本番化）AI人材育成（Learning & Coaching）AI定着支援（Enablement）

コーポレート機能として、Talent Acquisition・PR・HR/Education・F&A・GA・Legal・IT/Env. が置かれている。

03　WORK

ベルコア・コンサルティングの案件

ベルコア・コンサルティングのサービスライン

戦略・業務コンサルティング

事業戦略・成長戦略策定
中期計画・事業計画策定
業務改革（BPR/BPO）
業務要件整理・To-Be業務設計
組織・ガバナンス設計
バリューチェーン改革

ITコンサルティング

IT構想策定・システム化計画
ITロードマップ策定
RFP作成・ベンダー選定支援
要件定義・基本設計支援
PMO / PgMO
ITガバナンス・ITコスト最適化

データサイエンス

AI活用構想・ユースケース企画
予測・最適化モデル開発
画像認識・自然言語処理モデル開発
顧客分析／需要予測／解約予兆分析
因果推論・効果検証
時系列分析・経営／業務データ分析

エンジニアリング

システムアーキテクチャ設計
クラウド／アプリケーション開発
各種SaaS・業務ツール導入支援
データ基盤設計・実装
AIエージェント／自動化実装
運用設計・定着化支援

大手コンサルティングファーム出身のコンサルタントを主軸に、AI-FDE（データサイエンス＆エンジニアリング）がサポートに入る。構想策定から業務変革、システム実装、AI・データの活用までを一気通貫で支援する。

ベルコア・コンサルティングのご支援のモデル

Layer1 にコンサルタント、Layer2 に FDE を置く二層構造。FDE がコンサルタントの「武器」を作り、コンサルタントはクライアントとの対話と思考に集中する、という分担。FDE 自体を前線配備してクライアントのAI活用を直接支援することもある。成果創出のための前線配備（伴走支援）が標準スタイル。

FDE は Forward Deployed Engineer の略称。米Palantir が広めた概念で、エンジニアが顧客に前線配備され、現場に入り込んでソフトウェアを実装・カスタマイズする。「要件定義→開発→納品」ではなく、顧客の業務を直接見ながらリアルタイムで作り込むスタイルを指す。

ベルコア・コンサルティングのAIとの協調で変わること

IT戦略立案

AIが抽出・整理したデータをもとに根本的な課題を特定し、ITロードマップを策定する

経営層／事業責任者との伴走支援

調査・資料作成の時間を短縮し、クライアントとの深い対話にリソースを集中する
複雑なIT投資課題に対して、明確な選択肢とリスク評価を提示する

ビジネス価値を検証するプロトタイピング

AIによるコード生成・デバッグ自動化で、要件定義からリリースまでのリードタイムを短縮する

複雑な課題解決とアーキテクチャ

定型コーディングはAIに委託し、技術選定・スケーラビリティ・セキュリティ等の設計に注力する

ベルコア・コンサルティングの支援体制の型

常駐・伴走支援

クライアントのチームの一員として参画し、企画推進・課題整理・実行支援をハンズオンで実施
例：PMO支援／企画推進支援／専門人材の補完

専門チーム派遣

複数の専門人材でチームを組成し、特定テーマや機能単位でプロジェクトを推進
例：PMOチーム組成／開発チーム組成／新規組織立上げ支援

プロジェクト型支援

構想策定、要件整理、設計、導入、定着化まで、明確なゴールを定めて一気通貫で推進
例：システム導入プロジェクト／AI活用構想・実装支援／業務改革プロジェクト

成果連動型支援

CS・BPO領域を中心に、生成AI・業務自動化を活用し、成果に連動した形で支援
例：問い合わせ対応効率化／オペレーション自動化／業務処理件数の改善

1名からの支援も可能。

取引業種: 製造流通小売金融TMT官公庁その他営業をインダストリ担当制で置いており、担当区分が「製造／流通／小売／金融」と「TMT／官公庁／その他」に分かれている。

04　GRADE

ベルコア・コンサルティングのランクと年収

ベルコア・コンサルティングのConsultant / Data Scientist

この内容は面談でお伝えしています

面談で聞く

ベルコア・コンサルティングのFDE / Engineer

この内容は面談でお伝えしています

面談で聞く

等級: Consultant／Data Scientist 系と FDE／Engineer 系の2系統。各グレードに Lv.1〜3 がある
賞与: 年1回（毎年5月、月収2か月分を基礎値として算定）
賃金改訂: 年1回
賃金形態: 月給制（理論年収を14分割して月給を設定）

05　WORKSTYLE

ベルコア・コンサルティングの働き方と制度

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）。試用期間は入社日より6か月
勤務地: 本社および顧客先
勤務時間: 実働8時間・休憩60分（時間帯例 9:00〜18:00）フレックスタイム制度あり。対象者は担当職務の内容・職務遂行の態様にもとづき個別に決定し、コアタイムは11:00〜16:00。
リモート: 在宅勤務・リモートワークは相談可
休日: 完全週休二日制／年間休日120日
有給: 年10〜20日（下限は入社半年経過後の付与日数）。入社時点で3日付与される
通勤費: 支給あり（月額3万円を上限）
受動喫煙対策: 本社に屋内喫煙可能場所あり

ベルコア・コンサルティングの福利厚生・休暇制度

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入独自の社内研修制度資格取得支援制度入社時有給付与（3日）健康診断・予防接種補助年末年始休暇慶弔休暇特別休暇GW休暇夏期休暇お盆休暇育児短時間措置妊婦特別休暇産前産後休暇

加入保険は雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険。

ベルコア・コンサルティングの資格取得支援の対象資格

AI・クラウド

PMI-CPMAI
AWS Certified AI Practitioner / AI Developer - Professional
Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals（AI-900）／ AI-102: Azure AI Engineer Associate
Google Cloud Generative AI Leader ／ Google AI Essentials
生成AI Passport

プロジェクト管理・情報処理

PMP
プロジェクトマネージャ
ストラテジスト
統計検定
応用情報
基本情報

06　CULTURE

ベルコア・コンサルティングの社風

ベルコア・コンサルティングの目指していること

「ヒト」と「AI」の協調を前提とした、AIエージェント時代の新しい働き方を体現する、と掲げている。人間中心の業務設計ではなくAI中心の業務設計でビジネスのスピードを加速させ、自分たち自身が次世代の生産性を提示し、その蓄積をコンサルティングサービスとして展開する、という考え方。

HITL（Human IN the loop）→ HOTL（Human ON the loop）／AIに任せ、監督するHCD（Human Centered Design）→ AICD（AI Centered Design）／根底にあるデザインを変えるPDCA → OODA Spiral／柔軟で迅速な対応と革新

ベルコア・コンサルティングの働く方への提供価値

①「同じようなことを繰り返しているだけ」で成長実感が乏しい人に、AIスキルを学び実践できる環境を渡す。②AIを深く触ってこなかった層を、研修と実現場・運営経験でプロフェッショナルに育成する。③コンサルタントには机上作業だけでなくAIを使った手触り感のある実践経験を、エンジニアには新しい時代に必要なスキルとネクストキャリアを渡し、日本のFDEをコモディティ化する。④大企業では味わえない創業期の裁量とスピードを体感してもらう。

ベルコア・コンサルティングの働く方への研修体制

AI未経験でも研修と実務を並行して3〜6か月でAIコンサルとして自走できる。独自の社内研修制度と資格取得支援制度がある。

07　SOURCES

ベルコア・コンサルティングの情報の出典

本ページの内容は、企業から提供された会社・サービス紹介資料と、エージェント向けのFY26採用方針説明資料にもとづいています。2026年度（FY26）時点の情報です。待遇・選考の内容は変更される場合があります。