AIコンサルティング／生成AI受託開発／IT・業務コンサルティング
Acrosstudio
アクロスタジオ
公式note
FEATURES
Acrosstudioの特徴
- 01大手総合系・IT系ファーム出身者が2021年に創業した、コンサルティング出自のAIファーム。
- 02生成AI案件と非AI（IT・業務コンサル）案件の両輪で回し、未経験からAI領域へ移れる。
- 03VLM（画像と文脈を併せて解釈するモデル）を軸に、自社でR&Dまで踏み込んでいる。
01 PROFILE
Acrosstudioの概要
- 設立
- 2021年7月
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷1丁目13番5号 大協渋谷ビル10階
- 上場
- 未上場
- 資本金
- 1,000万円
- 事業
- コンサルティング／受託開発／自社プロダクト／フリーコンサル案件仲介／メディア
- 公式サイト
- https://www.acrosstudio.co.jp
- 代表者
- 代表取締役CEO 保知 一也大阪大学文学部 哲学・思想文化学専修を2020年に卒業し、KPMGコンサルティングへ新卒入社。製造業のシステム開発・業務改革案件に複数参画したのち独立し、SES企業を共同創業して1年で売上3億円を達成、株式を売却。2021年にAcrosstudioを創業した。
- 経営陣
- CEO・COO・CTO・CAIO の4役に加え、AX事業部パートナーと人事採用部長を置く取締役CTOはアビームコンサルティング／IBMを経て、オープングループ執行役員CTO・Zeals VPoE・ジーニー Global CTO を歴任し2024年に就任。取締役COO（AX事業部パートナー）はディップ・アクセンチュアでエンジニア／PMを経験。CAIOはハルビン工業大学とUC Berkeleyで機械学習を研究し、Apple Japan を経て2025年に参画。人事採用部長は日本IBMのコンサルタント出身。
- 業績
02 PEOPLE
Acrosstudioの組織と人
- 組織構成
- コンサルティングユニット（コンサルタント・データサイエンティスト）／テクノロジーユニット（エンジニア・AIエンジニア）／セールスユニットの3ユニットと、経営企画部・人事総務部
- AIエンジニアの層
- 国内外のトップ大学で修士・博士まで研究実績を持つメンバーが在籍し、日次で技術論文を共有しているAIエンジニアは、東京大学大学院卒（画像処理・RAG・AI Agent）、名古屋大学大学院卒（VLM開発）、北京工業大学卒（RAG・Function Calling・マルチエージェント設計）、浙江大学大学院卒（自然言語処理・強化学習・モデル最適化）の4名。
Acrosstudioの年代の構成
2026年時点の構成比。20代と30代で8割を超える若い組織になっている。
Acrosstudioの職種の構成
コンサルとエンジニアがほぼ同数。どちらか一方に寄った組織ではない。
Acrosstudioのメンバーの出身企業例
Acrosstudioのキャリアパス
入社時点で生成AIの専門性がなくても、まずDX・業務改革・ITコンサル案件で経験を積み、そこから生成AI（コンサル／開発）側へ段階的に移る道筋を置いている。社内では経営・新規事業・マーケ／広報・営業・組織運営にも手を挙げて関与でき、その先として社内の経営メンバー・パートナー・事業責任者、事業会社の経営企画／新規事業推進、スタートアップの経営者・CxO、大手ファームへの出戻りなどを挙げている。
03 WORK
Acrosstudioの案件
CASE 01 商社系ITソリューション
AI OCR を使った新規プロダクト開発を、多国籍のアジャイル体制で立ち上げる
クライアント：双日テックイノベーション
支援したこと
オフショア拠点と日本拠点の外国籍メンバーを含む多国籍の開発体制で、アジャイル開発の支援とPMO・業務構築を担当した。構想策定から要件定義、スプリントの実施体制の整備、AI OCRの精度向上まで手を入れている。
その後
支援内容が評価され、自社のコンサルタント／エンジニアと先方メンバーで合同チームを組成。継続的な共同提案活動の協業に発展した。
CASE 02 SaaSメガベンチャー
CS業務のオペレーションと組織を作り直し、週100時間以上の工数を削る
クライアント：バーティカルSaaSのメガベンチャー
支援したこと
カスタマーサクセス業務の顧客満足度向上と効率化を目的に、現行フローの洗い出しと可視化から課題を検討し、リーダー層と一緒に現場改革へ伴走した。
その後
経営企画にも掛け合って人事制度改革まで議題に載せ、現場課題の解決につなげた。週あたり100時間以上の業務効率化に至っている。
CASE 03 総合商社
生成AIの活用ニーズを整理し、ロードマップから開発案件までつなげる
クライアント：総合商社の一部門
支援したこと
生成AIの活用ニーズの整理、機能要件の整理、デモ／モック開発による簡易検証、開発案件の優先順位づけ、AIアーキテクチャ設計、技術勉強会の企画・実施を通じて、AI戦略のロードマップを提案した。
その後
並行して複数の生成AI開発案件の支援が決まり、サプライチェーンを改革する生成AIシステムの開発が進行している。
04 GRADE
Acrosstudioのランクと年収
この内容は面談でお伝えしています
面談で聞くAcrosstudioの社員の年収分布
この内容は面談でお伝えしています
面談で聞く05 WORKSTYLE
Acrosstudioの働き方と制度
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩1時間）。みなし残業 月30時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）＋祝日。年次有給休暇は入社半年経過後に10日付与。夏季・年末年始・慶弔・特別休暇
- リモート
- 案件次第だが、多くの社員が活用している。勤務地は渋谷オフィスで、リモートは面談にて相談
- 雇用形態
- 正社員
Acrosstudioの制度・環境
Acrosstudioのカルチャー
月次で各事業責任者・チームリーダーが予算の達成見込みや課題、今後の戦略を報告する会議があり、社員は誰でも参加できる。四半期ごとにオフラインの全社会と懇親会を実施。行動指針は Act with Integrity（誠実に行動する）／Collaborate with Love（仲間に感謝し挑戦を支える）／Lead Yourself（各個人が組織の代表として考え行動する）／Speed matters（実行のスピードを最重視する）の4つ。
06 SELECTION
Acrosstudioの選考
Acrosstudioの全職種共通
この内容は面談でお伝えしています
面談で聞く07 SOURCES
Acrosstudioの情報の出典
本ページは、企業が自社の採用ページで公開している会社説明資料（47ページ・2026年版）と、企業ヒアリング（2026年5月）、および公式サイト等の公開情報にもとづいて作成しています。数値・制度はいずれも企業への確認前の内容です。2026年9月時点の情報です。待遇・選考の内容は変更される場合があります。