ご支援事例④広告代理店→総合コンサル
「誇れる仕事を、自分の軸で」──IR出身が選んだ、上流志向のコンサル転身
- ご経歴
- 大学卒業後、広告代理店にて新規事業企画やIR部門の立ち上げをご経験
- 内定先
- 総合コンサルティングフォーム、新規事業特化ファーム
社会人として数年が経ち、仕事にも慣れ、一定の成果を感じながらも、「このままでいいのだろうか」と自問する瞬間があります。
今回ご紹介するのは、日系デザイン企業でIR業務を担当していたTYさん。業務に手応えを感じながらも、専門職としての将来に違和感を覚え、「もっと多様な企業と関わり、より上流から価値を生み出したい」という思いをきっかけにFlow Xにご相談くださいました。
TYさんが目指したのは、単なるキャリアチェンジではなく、思考と行動のスケールを広げる挑戦。
Flow Xでは、その内に秘めた想いを言語化し、志向性に合ったファーム選定から、ビヘイビア・ケース面接対策、職務経歴書の磨き込み等を支援。
本記事では、未経験から大手コンサルファームへの転職を実現したTYさんのリアルな挑戦の軌跡を、Q&A形式でお届けします。
Q.転職を考え始めたきっかけを簡単に教えていただけますか？
「今の仕事は本当にやりたいことなのか」と疑問に思ったのが始まりでしたね。
当時はIR業務を担当していましたが、IRの専門家を目指したいわけでもなく、もっと幅広い業務や他企業を相手にしたいという気持ちが芽生えていました。
会社自体にもドメスティックな雰囲気を感じていて、このままここにいて誇りを持てるのか不安になったんです。そのモヤモヤが転職を考える一番のきっかけでした。
とはいえ、職種は迷わずコンサル一本で活動していました。
Q.コンサルに絞っていた理由はありますか？
新規事業など「事業をつくる」ことに魅力を感じていました。
もっと多くの人と議論し、経験を積みたい、その思いが根底にあったんです。
だからこそ、コンサルの世界で場数を踏んで成長したいという気持ちが強くありました。
Q.コンサル転職を進める中で、どのような不安がありましたか？
正直、めちゃくちゃありました（笑）
特にケース面接が不安で、どう突破すればいいのか、そもそも自分の力で通用するのかが不安でしたね。
ケース面接の対策本も読んだことがなかったので、「今から準備して間に合うのか…」という焦りがありました。
仮に未経験で入ったとしても体力的・精神的にやっていけるのか、自分のスキルが通用するのか、などなど不安ばかりでした。
Q.Flow Xを知ったきっかけはなんですか？
X（旧Twitter）です。
もともと「コンサルマン」さんの投稿をフォローしていて、Flow Xが転職サービスを始めるという投稿を見て問い合わせたのを覚えています。
投稿内容も業界のリアルをついていて、参考になるなと思いながら頻繁にチェックしていました。
Q.他のエージェントではなく、Flow Xに決めた理由は何でしたか？
こちらの転職活動のペースや不安感を丁寧にケアしながら、向き合ってくださったところが決め手でした。
特に、ケース対策は何も準備をしていなかったので、どこまで対策すればいいのか、先行きが全く見えてない状態だったのですが、中野さんから「納得いくまでやりましょう！」と時間を惜しまず、温かく寄り添ってくれたのが自分の中で一番嬉しかったです。
Q.そもそもエージェントを利用しようと思った理由はどんなところにありましたか？
自分で企業を探したり、比較検討するのが難しいなと思っていたので、最初からエージェント利用を視野に入れて転職活動を進めていました。
企業HPの情報だけだと、どこも魅力的な記載ばかりですし、コンサル業界のことが全く分からない中で、会社ごとのカラーや特徴を理解するのに、自分一人では限界を感じていました。
Q.Flow Xとの初回面談で印象に残っていることはありますか？
ただ、内定を獲得するためのサポートではなく、自分のキャリアを一緒に考えてくれていると感じたことですね。
精神的な面もケアもありながら、真摯に向き合ってくださったところも印象的でした。
コンサル未経験で挑戦することの不安が大きい中、中野さんとの会話では、心理的安全性があり、この人に任せようと心から思えました。
Q.転職活動の大変だったところは？
一番大変だったのは、ケース面接における話し方の部分ですね。
前職は、ベンチャー気質の強い会社だったので、交渉ごとや社内調整も勢いや熱意で突破する場面が多かったのですが、コンサルでは全く異なるアプローチで、そこのギャップが大きかったです。
複雑な事象を整理し、論理的に構造立てて話す力が必要とされる、そこへのチューニングにはかなり苦労しましたね。
でも、中野さんに、何度も練習に付き合っていただき、場数を踏む中で少しずつコツを掴めるようになったんです。
最終的には、ビヘイビア面接で落ちることがなくなり、自分の伝え方にも確かな自信を持てるようになったのが大きかったですね。
Q.ケース対策について、大変だったこと、こういうやり方をすればよかったなどの振り返りはありますか？
面接を突破するための対策ではなく、考える力、頭の使い方を鍛える意識で取り組んでいれば良かったなと感じています。
当時は、どうしても面接を突破したい気持ちの方が強くて、型にはまった答案を覚えることに意識が向きがちだったのですが、ケース対策のお題って割と今のコンサルの仕事で求められる頭の使い方と近いんですよね。
ただの対策と思うと受験勉強みたいな感覚があったのですが、コンサルになっても活きてくるトレーニングだと思えば、身の入り方も違ってた思います。
Q.このサポートがあったからこそ内定に直結したと思えることはありますか？
ビヘイビア面接の対策で、話し方や表現面をサポートしていただいたのが特に印象に残っています。
単に自分の経験を語るだけでなく、コンサル業務との親和性が伝わるようにエピソードをリファインしてくださったのが大きかったですね。
採用担当者がどんな観点で評価しているのか、その“意図”まで踏まえたアドバイスをいただけたことで、面接時の説得力が格段に上がったと感じています。
あとは、中野さんとのコミュニケーションの頻度の多さですね！ちょっとした悩みにも柔軟に対応していただきましたし、ビヘイビアもケースも、回数と時間をかけてサポートしてくださったので、最終的には、自信を持って話せる状態まで引き上げていただき、とても感謝しています。
Q.内定がでた瞬間の気持ちはどうでしたか？
正直、ものすごく嬉しかったです（笑）。
転職活動を始めた当初は、「本当に自分にコンサル転職ができるのか」という不安のほうが大きかったんですよね。
だからこそ、内定をいただいた瞬間は、これまで中野さんと積み重ねてきた準備や対策が間違っていなかったと確信できたことが一番の喜びでした。
努力が形になったという達成感と、長い準備期間を経てようやく報われたという安堵感が入り混じっていて、「ああ、やってきて良かったな」と心から思えた瞬間でしたね。
Q.コンサル未経験の方でも活躍できる点、あるいは、入社直後に感じたギャップなどはありましたか？
コンサルの仕事は、業界や職種ごとにスコープが明確に定められており、役割の線引きがしっかりしている印象がありました。
だからこそ、どこまで踏み込んで意見を出していいのか、最初は戸惑いもありましたね。
前職がベンチャーだったこともあり、クライアントの懐に飛び込んで関係を築くスタイルが染みついていたのですが、コンサルの「作法」や立ち回りの違いに苦労しました。
ただ、現場で議論を重ねるうちに、スコープにとらわれず、自分の中から湧き上がる“Why”を持って発言することこそが、結果的に価値発揮につながるのだと気づきました。
振り返ると、その積極的な姿勢が評価にもつながったと感じています。
Q.コンサル未経験でコンサル転職を目指される方に対してアドバイスをお願いします。
ビヘイビア面接は、コンサル選考の中でも最も重要な要素の一つだと思います。
単にこれまでの経験を語る場ではなくて、論理的かつ構造立てて話すトレーニングをすると良いと思います。
とはいえ、一人で対策をするのは結構ハードルが高いと思うので、コンサル転職に知見のある中野さんのような方にアドバイスを求めることも大切だと思っています。
あと、これは今の会社に入ってつくづく感じることなのですが、会社選びの解像度を上げることが非常に重要だなと。
ネームバリューだけで判断すると、入社後にギャップを感じるリスクもあるので、「自分はどんな顧客に、どんな価値を提供したいのか」を妄想でもいいので具体的に描き、企業研究を通じてそのイメージを磨いておくことが大切だと思います。
Q.Flow Xの支援を検討されていることに一言お願いします。
コンサル未経験でケース対策に不安を感じている方や、「今の経験がコンサルで通用するのか」と悩んでいる方には、ぜひFlow Xさんをおすすめしたいです。
中野さんは、一人ひとりの状況に合わせて、最適な戦略やスケジュールを一緒に考えてくれる方で、まさに“ひざを突き合わせて伴走してくれる”という表現がぴったりでした。
自分も当初は不安だらけでしたが、納得感のある提案と丁寧なサポートのおかげで最後まで走り切ることができたと思っています。
迷っている方ほど、一度話してみる価値があると思います！